晋煤“中青年干部素质提升工程”启动

作者：来源：时间：2018-02-26 浏览666次

近日，晋煤集团针对国企改革选拔“优秀中青年干部素质提升工程”培训班正式开班，来自晋煤集团55家单位的125名优秀中青年干部开始了为期10个月的管理能力提升课程培训。

据了解，进入此次培训班的人员在学历、年龄、任职经历等多个方面均进行严格选拔，其中副处级领导干部50名，科队级领导干部75名，均为全日制大学本科及以上学历。副处级领导干部年龄一般不超过45周岁，科队级领导干部一般不超过35周岁，且具有现职级岗位3年以上管理工作经验。培训班分两期交叉进行，每期每月培训2次，每次2日。培训委托国内知名培训机构，着重在提升领导干部素养、企业管理、投融资并购重组等方面19项课程进行培训。